NOTRE CHARTE
1. RESPECT DES PERSONNES
La SOCIÉTÉ INSER & CUT PRODUCTION entend promouvoir des relations professionnelles de qualité, tant en interne entre ses collaborateurs, qu’à l’égard de toutes les personnes avec lesquelles chacun est en relation dans un cadre professionnel.
Les collaborateurs de la société, doivent faire preuve de respect les uns envers les autres et maintenir un environnement de travail agréable et harmonieux, non discriminatoire, dans le respect de la diversité et de la dignité humaine,
À savoir :
Respecter les collègues, les collaborateurs, les interlocuteurs externes et se comporter avec autrui comme j’aimerais que chacun se comporte à mon égard.
Ne pas harceler, ni faire preuve de discrimination envers autrui pour des raisons liées notamment au sexe, à l’âge, origine, religion, orientation sexuelle, handicap, état de santé, apparence physique ou appartenance syndicale.
Et dans tous cas, respecter les dispositions légales et réglementaires en matière de droit du travail.
2. RESPECT DE L’ENVIRONNEMENT
La SOCIÉTÉ INSER & CUT PRODUCTION est engagée dans la lutte contre le changement climatique et travaille aussi bien à réduire les impacts négatifs de son activité qu’à accroître les effets positifs, suivant trois axes :
- La réduction de l’empreinte environnementale liée à son fonctionnement,
- La mise en place d’une démarche visant à réduire les impacts directs de ses tournages,
- Par une politique volontariste d’achats responsables, nous attendons des fournisseurs et prestataires avec lesquels nous travaillons qu’ils respectent les lois et règlements édictés par les autorités compétentes en matière de responsabilités d’entreprise et de développement durable.
3. RELATION AVEC LES CLIENTS, FOURNISSEURS ET PRESTATAIRES
La SOCIÉTÉ INSER & CUT PRODUCTION souhaite mettre en œuvre des relations de confiance, honnêtes, loyales et équitables à l’égard de ses partenaires commerciaux.
Nous agissons dans le respect des lois et réglementations et nous accordons une grande importance à la prévention des conflits d’intérêts et à la lutte contre la corruption.
Nous veillons ainsi à ce que les collaborateurs impliqués dans des processus commerciaux aient un comportement loyal, fassent preuve d’équité et d’impartialité lors des négociations et traitent leurs interlocuteurs avec respect, courtoisie et rigueur professionnelle.
4. DISCRÉTION PROFESSIONNELLE ET CONFIDENTIALITÉ
Nous observons une discrétion professionnelle pour tout ce qui concerne les faits, informations ou projets relatifs à la société, dont nous pouvons avoir connaissance dans le cadre de nos fonctions, ou plus fortuitement du fait de notre appartenance à la société.
Nous protégeons les informations confidentielles. Elles ne doivent être utilisées que dans un cadre professionnel, et ne doivent pas être divulguées à l’extérieur.
Une attention particulière doit être portée à la protection des données personnelles. Leur divulgation constituerait en effet une atteinte au respect de la vie privée.
5. LUTTE CONTRE LA CORRUPTION
La SOCIÉTÉ INSER & CUT PRODUCTION s’attache à lutter contre les faits de corruption, de trafic d’influence, de détournement de fonds publics ou de tout autre manquement à la probité dans les pays dans lesquels il exerce ses activités.
Il applique les lois nationales et internationales relatives à la lutte contre la corruption dans tous les pays où la société intervient.
La SOCIÉTÉ INSER & CUT PRODUCTION adopte un code de conduite anti-corruption afin de répondre aux exigences de la loi française dite « Sapin II » du 9 décembre 2016.